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Construimos lo que tu organización
necesita aprender.

Tres áreas. Un solo criterio: que funcione de verdad.

01

Cursos que tu equipo realmente termina

Desarrollamos contenido interactivo alineado con tu marca, tus procesos y tu audiencia. Cada módulo pasa por análisis de datos, diseño de experiencia y pruebas antes de la entrega. Estándar SCORM 1.2 / xAPI. Compatible con cualquier LMS.

  • Análisis de necesidades y diseño instruccional
  • Narrativa y storytelling que engancha
  • Animación, video e infografías
  • Evaluaciones y trazabilidad de aprendizaje
  • Entrega en SCORM 1.2 o xAPI
02

Cumplimiento que funciona más allá de la auditoría

Convertimos normas complejas en formación que tu equipo comprende, aplica y recuerda. Trabajamos con equipos de RRHH, Legal y Cumplimiento para garantizar precisión técnica y retención real. Especialidad en SGSST, LAFT, PTEP y reformas laborales.

  • Análisis de la norma y brechas de conocimiento
  • Módulos por rol: supervisores, empleados, directivos
  • Registro de evidencias para auditoría
  • Actualizaciones cuando cambia la norma
  • Disponible en español e inglés
03

Estrategia para sacar el máximo a tu plataforma

No necesitas otra plataforma. Necesitas saber cómo hacer que la que tienes trabaje para tu gente. Analizamos tu contexto, diseñamos la estrategia de difusión, los flujos de aprendizaje y la experiencia del usuario dentro de tu LMS.

  • Diagnóstico de tu plataforma actual
  • Estrategia de difusión y adopción
  • Diseño de flujos y currículos
  • Experiencia de usuario para el aprendiz
  • Capacitación a administradores

¿Cuál es el reto de aprendizaje
de tu organización?

Cuéntanos el reto. Te decimos qué tiene más sentido para tu organización.

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